Titulación Profesional

Créditos
60 ECTS
Modalidad
Online
Titulación
URJC + IOE

Presentación

Bonificable
Empresas
Diploma
Universitario
Temario
Multimedia

El Máster de Prevención de Riesgos Laborales habilita para poder ejercer la profesión de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, debido a los cambios legales que han tenido lugar en esta materia. El objetivo que se persigue es mejorar la calidad y eficacia del sistema de prevención de las empresas.

Los accidentes y enfermedades debidos al trabajo son una lacra para la empresa que los sufre, afectan a la productividad y deterioran el clima laboral. Disminuir su frecuencia y gravedad es tarea de los profesionales de la prevención de riesgos laborales.

Con la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y su posterior desarrollo normativo, se hace obligatorio para todas las empresas, independientemente de tu tamaño, contar con un Técnico o Experto en Prevención de Riesgos Laborales en sus distintas especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

 

Programa

Asignatura 1. Fundamentos de técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

  • Condiciones de trabajo y salud.
  • Prevención y protección. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

 Asignatura 2. Introducción a la seguridad en el trabajo.

  • Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
  • Accidentes de trabajo: investigación de accidentes como técnica preventiva, análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Análisis estadístico de accidentes. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
  • Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
  • Norma y señalización en seguridad.
  • Protección colectiva e individual.
  • Planes de emergencia y autoprotección.
  • Residuos tóxicos y peligrosos.

 Asignatura 3. Introducción a la higiene industrial.

  • Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
  • Agentes químicos. Toxicología laboral.
  • Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
  • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
  • Normativa legal específica.
  • Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
  • Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

Asignatura 4. Medicina del trabajo.

  • Conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud.
  • Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.

Asignatura 5. Introducción a la ergonomía y psicosociología aplicada.

  • Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía.
  • Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo.
  • Factores de naturaleza psicosocial. Carga mental de trabajo.
  • Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.

 Asignatura 6. Técnicas de formación, comunicación, información y negociació

  • Análisis de necesidades formativas. Planes y programas. Técnicas educativas.
  • Seguimiento y evaluación.
  • La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia.
  • Técnicas de negociación.

Asignatura 7. Gestión de la prevención de riesgos laborales.

  • Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
  • Planificación de la prevención. Organización de la prevención.
  • Economía de la prevención.
  • Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

 Asignatura 8. Técnicas afines.

  • Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. Gestión medioambiental.
  • Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. Seguridad vial.

 Asignatura 9. Ámbito jurídico de la prevención.

  • Nociones de derecho del trabajo. Sistema español de la seguridad social.
  • Legislación básica de relaciones laborales. Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
  • Derechos y obligaciones en materia preventiva.
  • Responsabilidades en materia preventiva.
  • Organización de la prevención en España.

 Asignatura 10. Especialización: seguridad en el trabajo.

  • Seguridad en los puestos de trabajo y técnicas aplicables, lugares de trabajo.
  • Disposiciones mínimas de seguridad para la utilización de equipos de trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad en las máquinas.
  • Electricidad: riesgos y prevención, seguridad en instalaciones con riesgo de incendio y explosión.
  • Trabajos en altura. Elevación y manutención mecánica de materiales.
  • Trabajos en espacios confinados.
  • Seguridad en el sector de la construcción.
  • Seguridad en el sector del metal.
  • Seguridad en la industria extractiva.
  • Seguridad en la industria de la madera.
  • Seguridad para plantas e instalaciones frigoríficas.

 Asignatura 11. Especialización: higiene industrial

  • Toxicología laboral. Evaluación de la exposición: agentes químicos.
  • Métodos, toma de muestras y técnicas analíticas. Control de la exposición.
  • Ruidos y vibraciones.
  • Ambiente térmico.
  • Radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes.
  • Iluminación.
  • Riesgo biológico.
  • Riesgo en el laboratorio químico.
  • Riesgos higiénicos en uso de plaguicidas.
  • Riesgos higiénicos en proceso de soldaduras.

 Asignatura 12. Especialización: ergonomía y psicosociología aplicada.

  • Diseño de los puestos de trabajo. Usuarios de pantallas de visualización de datos.
  • Calidad de ambiente físico en el trabajo.
  • Carga postural.
  • Carga mental: definición, características y factores principales.
  • Evaluación y prevención de la carga mental.
  • Factores psicosociales. Burnout o síndrome de estar quemado en el trabajo. Hostigamiento psicológico: Mobbing.

 Asignatura 13. Trabajo fin de máster.

 

Objetivos

  • Conocer los aspectos fundamentales que determinan la aplicación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, así como su normativa complementaria.
  • Discriminar los principales riesgos presentes en el contexto laboral, así como los principales métodos de protección-prevención para su control.
  • Desarrollar evaluaciones de riesgos asociadas a cada una de las especialidades preventivas, programando la acción preventiva resultante.
  • Analizar la siniestralidad en una organización y sus causas originales.
  • Resolver posibles problemas de seguridad y salud en las organizaciones.
  • Poner en práctica los elementos esenciales de la profesión preventiva, incluyendo los principios de integración y promoción de la prevención dentro de la organización.

 

@IOE Business School 2017

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