TÉCNICO EN PERITAJE Y AUDITORÍA PRL

En este curso de peritaje y auditoría en PRL veremos que los riesgos para la salud de los trabajadores no son algo natural o inevitable. En la mayoría de los casos se dan por malas condiciones de trabajo.

Los alumnos aprenderán que las condiciones de trabajo son cualquier característica el mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Por tanto, las empresas demandan expertos en peritaje y auditoría PRL para mejorar las condiciones de trabajo.

Estudiar peritaje y auditoría en PRL online

En este curso de peritaje y auditoría en PRL abordaremos la figura del perito judicial en PRL. El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales debe poseer conocimientos y experiencia.

Su función está respaldada por las asociaciones de profesionales de PRL. Por lo tanto, podrá realizar peritajes a instancia de las partes o por designación de un juez.

Los alumnos el curso de peritaje y auditoría en PRL aprenderán que sus dictámenes serán respaldados por la Ley de Enjuiciamiento Civil. Serán capaces de realizar un peritaje en PRL como prueba aportable a un proceso judicial.

Tras este curso de peritaje y auditoría en PRL, los alumnos serán peritos judiciales en Prevención de Riesgos Laborales. Por consiguiente, podrán trabajar como auxiliares de justicia cuando se necesario realizar un peritaje sobre salud y seguridad laboral.

Por otro lado, conocerán la idoneidad de la actividad preventiva que tiene que adoptar el empresario. Se muestra es garantizada con un doble mecanismo:

• La acreditación por la autoridad laboral de los servicios de prevención externos. Es una forma de garantizar la adecuación de sus medios a las actividades que vayan a desarrollar.
• La auditoría o evaluación externa del sistema de prevención. Es decir, cuando esta actividad es asumida por el empresario con sus propios medios.

Qué es un riesgo laboral

Otro punto fundamental que trataremos en este curso de peritaje y auditoría en PRL es el riesgo laboral. Este concepto es definido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Consiste en la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Los participantes serán capaces de calificar un riesgo laboral dependiendo de su gravedad. Para ello, en este curso de peritaje y auditoría en PRL se muestra como valorar la posibilidad de que se produzca un daño y su severidad.

Es importante saber diferenciar los riesgos laborales graves e inminentes. Estos son aquellos que se pueden materializar en un futuro cercano y pueden suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

Además, un riesgo grave e inminente se puede dar ante la exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores. Estos daños existen cuando sea probable que se materialice en un futuro cercano por exposición a estos agentes.

Las obligaciones de un empresario ante un riesgo laboral       

Un técnico en peritaje y auditoría en PRL tiene que conocer las obligaciones que tiene un empresario ante un riesgo laboral. Sobre todo cuando los trabajadores estén o puedan estar expuesto a un riesgo grave e inminente. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales refleja las siguientes obligaciones:

• Avisar urgentemente a los trabajadores afectados por dicho riesgo. Así como, informar de las medidas adoptadas o que se tienen que adoptar en materia de prevención.
• Tomar medidas y proporcionar instrucciones necesarias. Sobre todo, para que los trabajadores puedan interrumpir su actividad en caso de peligro grave inminente e inevitable. Podrán abandonar su puesto de trabajo si fuese necesario. En este caso de que siga el peligro, el empresario no puede exigir que vuelvan a sus puestos de trabajo. Sin embargo, lo podrán exigir si es por razones de seguridad.
• Proporcionar conocimientos y medios técnicos a los trabajadores para tomar medidas y evitar dicho peligro. Principalmente, si no tiene la posibilidad de contactar con sus superior jerárquico.

Clasificación de los factores de riesgo laboral

Para realizar un buen peritaje y auditoría en PRL los alumnos tienen que conocer la clasificación de los factores de riesgo laboral. En esta formación basándonos en su origen dividimos los factores en cinco grupos.

Por tanto, el alumno del curso de peritaje y auditoría en PRL conocerá detalladamente los siguientes factores de riesgo en el trabajo:

• Condiciones de seguridad. En este grupo se incluyen aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes en el trabajo.
• Medio ambiente físico de trabajo. Son factores del medio ambiente natural presentes en el ambiente de trabajo. Suelen aparecer de la misma forma o modificados por el proceso de producción y repercuten negativamente en la salud.
• Contaminantes. Son agentes extraños al organismo humano que pueden producir alteraciones a la salud cuando están presentes en el ambiente.
• Carga de trabajo. Son los factores referidos a los esfuerzos físicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador en el desempeño de su tarea.
• Factores organizativos. Son los factores relativos a la organización del trabajo y a la estructura y cultura empresarial.

En este curso de peritaje y auditoría en PRL veremos que los factores de riesgo no se presentan aisladamente. En cualquier entorno de trabajo interactúan muchos de estos factores. Es decir, podemos encontrar varios factores de riesgo al mismo tiempo. Por tanto, se potencian sus efectos nocivos.

Por eso, cuando hay una alteración en la salud de los trabajadores no se puede responsabilidad a una sola causa. En este curso de peritaje y auditoría en PRL veremos que existen un conjunto de factores diferentes en el ambiente laboral. Estos serán los que ocasionan esa pérdida de salud.

 Peritación de la práctica preventiva

En este curso de peritaje y auditoría en PRL abordamos en profundidad la peritación en Prevención de Riesgos Laborales. Con ello, hacemos referencia a:

• Los factores de riesgo existentes en el mundo del trabajo.
• Los riesgos de producción de siniestros de enfermedades.
• Las causas de dichos daños.
• El funcionamiento general del sistema preventivo.

Cuando hablamos de peritación de PRL nos referimos en exclusiva al mundo laboral. Y también a todo aquello que suponga riesgos de daños para las personas. Con esta formación en peritaje y auditoría PRL los alumnos sabrán valorar y dictaminar las causas que han producido los daños. Así como, todas las consecuencias que se derivan.

Por consiguiente los dictámenes periciales de PRL sirven para comprobar y valorar cuestiones de la práctica preventiva. Puesto que analizan la evaluación de riesgos del puesto de trabajo.

Los participantes de este curso peritaje y auditoría PRL aprenderán el objetivo de los estudios periciales. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se tienen que centrar en:

• Las contingencias, profesionales o comunes, de un daño que presente un trabajador.
• Las posibles responsabilidades empresariales en la existencia del daño.
• La existencia de un riesgo determinado.
• La inadecuación de las obligaciones preventivas.

Valoración de la existencia de un riesgo

La evaluación de riesgos es la base de una gestión activa de la seguridad y salud en el trabajo. En este curso de peritaje y auditoría en PRL veremos que se utiliza para establecer la acción preventiva a seguir. Es decir, a partir de la cual hay que evaluar.

Los alumnos conocerán que la evaluación de riesgos es un proceso para conseguir información necesaria. Es decir, para poder tomar decisiones sobre las acciones preventivas a adoptar. Y en el caso de que fuera necesario, las acciones que deben adoptarse.

En este curso de peritaje y auditoría en PRL abordaremos las dos partes esenciales de una evaluación de riesgos:

• El análisis de riesgos. Está compuesto por dos fases: identificar el peligro y estimar el riesgo.
• La valoración de riesgos. Tras efectuar el análisis de riesgos, y con el orden de magnitud que se ha obtenido para el riesgo, hay que valorarlo. Es decir, emitir un juicio sobre la tolerabilidad o no del mismo.