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CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN PERITAJE Y AUDITORÍA PRL

Curso de Formación Continua en Peritaje y Auditoría PRL

Titulación profesional

Tipo CF / Experto / Tecnico
Duración 200 horas
Área PRL
Modalidad Online
Titulación Universidad Nebrija + IOE
4.5/5 (30 valoraciones)
Universidad Nebrija + IOE
Bonificable para empresas

Bonificable
para empresas

Diploma universitario

Diploma
universitario

Temario multimedia

Temario
multimedia

Mentorización

Mentorización

Con este curso de formación continua en peritaje y auditoría PRL los alumnos adquirirán conocimientos en profundidad en el ámbito legislativo de PRL.

Estos conocimientos serán necesarios para formarse como auditores profesionales y capaces. Les cualificará para confeccionar informes periciales en materia de riesgos laborales.

La prevención de riesgos laborales es una sección muy importante a tener en cuenta en el desarrollo y buen hacer de una empresa. Ya que de los empleados depende que la empresa desempeñe su actividad y pueda proporcionar beneficios.

Hazte especialista en peritaje y auditoría PRL online

La Prevención de Riesgos Laborales es una disciplina que busca promover la seguridad y la salud de los trabajadores. A través de la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo. Además también se encarga de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para poder prevenir los riesgos derivados del trabajo.

La figura del perito en investigación de accidentes laborales es un instrumento al servicio de la Administración de justicia. Se encuentra dentro del marco de los peritos judiciales. Con esta formación los estudiantes se convertirán en auténticos profesionales capacitados para su desempeño. Descubrirán que los peritos en prevención de riesgos laborales son perfiles muy demandados.  A causa de sus conocimientos y la experiencia en las disciplinas que desarrollan la Prevención de Riesgos Laborales.

Este programa se encuentra dirigido a profesionales que quieran actualizar o adquirir conocimientos sobre PRL. Y a personas que quieran realizar labores de peritaje y auditoría en prevención de riesgos laborales. Además de a aquellos profesionales que tengan que realizar informes periciales de PRL.

El ordenamiento jurídico español y el perito judicial

Antes de entrar a valorar la figura del perito en prevención de riesgos laborales se hace necesario una exploración al entorno que lo rodea. Esto es, el ordenamiento jurídico y las nociones básicas del funcionamiento de la administración de justicia.

La administración de justicia se define como la parte de la administración dedicada a la denominada función jurisdiccional. Además de a la ejecución de lo juzgado o resuelto, tanto en forma de reconocimiento, de sanción o de castigo o pena.

Por su parte, en este apartado también se hablará de los tribunales en España. Los cuales se dividen esencialmente en: Tribunales ordinarios y Tribunales especiales. Los primeros son regulados en la Ley Orgánica del Poder Judicial y sometidos al Consejo General del Poder Judicial. Los segundos están expresamente contemplados en la Constitución y regulados por normas estatutarias específicas. Y no sujetas al Consejo General del Poder Judicial.

El Estado a su vez se organiza territorialmente a efectos judiciales en municipios, partidos, provincias y Comunidades Autónomas. El municipio, la provincia, y la Comunidad Autónoma coinciden territorialmente con las unidades administrativas del mismo nombre.

Por su parte, la función del perito judicial en un procedimiento judicial es la aportación de conocimientos y/o experiencia en una determinada materia. Con el fin de valorar asuntos relevantes en el proceso.

Se trata de profesionales que comúnmente deben tener una titulación oficial profesional en la materia sobre la que se dictamina.

El perito judicial juega un papel clave en el proceso como elemento auxiliar del Juez a la hora de valorar en profundidad una prueba pericial. Esta figura asume una importante responsabilidad debido a la trascendencia de su dictamen. Lo que le obliga a disponer de aptitudes técnicas y profesionales en la materia objeto del procedimiento.

La peritación en la prevención de riesgos laborales

Los alumnos aprenderán que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención confieren contenido a la actividad del Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales.

De este modo, este perito pasa a ser la figura capacitada para auxiliar a la Administración de Justicia. En todos aquellos procesos en los que se hace necesario dictaminar sobre salud y seguridad laboral.

La nueva perspectiva con la que se enfoca la prevención se encuentra articulada en torno a su planificación. A partir de la evaluación inicial de los riesgos vinculados al trabajo. Y por consiguiente la adopción de las medidas proporcionales a los riesgos que se descubran.

Además, a lo largo de este bloque se explorarán todos los conceptos relacionados con este ámbito. Trabajo, salud, condiciones y factores de riesgo y técnicas preventivas.

La Peritación de los Riesgos Laborales está referida exclusivamente al mundo del trabajo, más concretamente a lo relacionado con los riesgos de daños para las personas. Los peritos se encargan de valorar y dictaminar sobre las causas que han producido dichos daños y sus consecuencias. Por tanto, los dictámenes periciales están dirigidos a comprobar y valorar cuestiones muy concretas del sistema o de la práctica preventiva. Realizando un análisis de la evaluación de riesgos del puesto de trabajo.

Atendiendo a la legislación de Prevención de Riesgos Laborales podemos afirmar que el estudio pericial se encuentra focalizado en:

  • Las contingencias, tanto profesionales como comunes, de un daño que presente un trabajador.
  • Las posibles responsabilidades empresariales en la existencia del daño.
  • La existencia de un riesgo específico.
  • La inadecuación de las obligaciones preventivas.

La función del dictamen pericial

Este es otro de los bloques principales de esta formación en peritaje y auditoría PRL. Es uno de los medios de prueba autorizados por la legislación vigente en todos los órdenes jurisdiccionales. Podemos definirlo como la opinión que formula el perito acerca de una cuestión de su especialidad. Podemos distinguir dos tipos de dictamen pericial: por su origen o por su jurisdicción.

La calidad del dictamen pericial debe caracterizarse por su claridad e inteligibilidad. Pero también otros aspectos importantes son el rigor técnico a la hora de exponer los argumentos. Así como una exposición lógica y coherente y una extensión adecuada del informe de peritaje.

Para poder realizar el correspondiente dictamen diversos autores consideran que el perito debe contar con una serie de cualidades. Entre ellas destacan las siguientes:

  • En un primer lugar, disponer de unas condiciones naturales que le marcan de un modo vocacional y le hacen apto para la función pericial.
  • Contar con una formación teórica y práctica que en conjunto le aporte un buen dominio en lo judicial.
  • Conocimientos jurídicos, los cuales le posibilitarán captar el sentido de las misiones que le encomienden.

Los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

En el último bloque de este curso en peritaje y auditoría PRL se trabajará la norma ISO 45001:2018. La cual presenta mucha relevancia de cara a los sistemas de gestión.

Un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo presenta diversas particularidades. La primera de ellas podría decirse que es como afecta a las partes interesadas. Y la segunda es la relevancia en los sistemas productivos y en la salud sobre los trabajadores.

Los alumnos aprenderán que la revisión que efectúa ISO 45001 acerca el modelo de Seguridad y Salud en el Trabajo a otros modelos de gestión. Homogeneizándose así las características y simplificando su confluencia. Garantizando de este modo niveles muy elevados de integración.

En este programa en peritaje y auditoria PRL se profundizará en las principales herramientas empleadas en el diseño, implantación y desarrollo de un Sistema de Gestión. Incluyendo además técnicas y herramientas a utilizar en cualquiera de las fases de un SGSST.



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FundamentaciónObjetivosPlan de estudios
  • Conocer las herramientas de prevención para realizar peritos judiciales en esta materia.
  • Profundizar en los modelos de peritaje internacional.
  • Realizar peritajes de prevención de riesgos laborales tanto para los interesados de un juicio como a solicitud de un juez.
  • Hacer supuestos prácticos basados en experiencias reales.
  • Ser capaz de realizar auditorías en PRL.


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FundamentaciónPlan de estudios

Asignatura 1. La prueba pericial, el marco procesal y el perito judicial en el ordenamiento juridico español.

  • Nociones sobre la administración de justicia.
  • Nociones sobre el proceso judicial.
  • La prueba judicial en el ordenamiento jurídico español.
  • La figura del perito judicial.
  • Modalidades de peritos judiciales.
  • Designación y nombramientos de peritos judiciales.
  • Deberes, derechos y responsabilidades del perito judicial.
  • La práctica pericial en el proceso judicial.
  • El marco procesal en la exposicion a los riesgos profesionales.
  • El marco procesal en la producción de daños y lesiones temporales.
  • El marco procesal en la producción de daños y lesiones permanentes.

Asignatura 2. Peritación de la práctica preventiva.

  • Peritación en prevención de riesgos laborales.
  • Peritación de la seguridad en el trabajo.
  • Peritación de la higiene en el trabajo.
  • Peritación de la ergonomía de los puestos de trabajo.
  • Peritación de los riesgos psicosociales en el trabajo.
  • Peritación de la vigilancia de la salud en el trabajo.
  • Peritación de la seguridad en el sector transporte.
  • Peritación de la seguridad en la construcción.

Asignatura 3. El dictamen pericial.

  • Aspectos intrínsecos del dictamen pericial.
  • Aspectos formales y estructurales de los dictámenes periciales.
  • Presentación y defensa de los dictámenes periciales.
  • Otros escritos de la práctica pericial.

Anexos y recursos:

  • Documentos de uso frecuente en la práctica pericial.
  • Dictámenes periciales de materias preventivas: casos prácticos.

Asignatura 4. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Norma ISO 45001: 2018.

  • Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
  • Introducción a ISO 45001:2018.
  • OHSAS 18001 y transición a ISO 45001.
  • Objeto y campo de aplicación.
  • Términos y definiciones.
  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo y participación de los trabajadores.
  • Planificación según ISO 45001.
  • Apoyo y toma de conciencia.
  • Planificación y control operacional.
  • Evaluación del desempeño.
  • Mejora continua según ISO 45001.
  • Programas de auditoría.
  • Revisión por la dirección.
  • Auditoría de certificación.
  • Integración con otros sistemas de gestión.


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FundamentaciónObjetivos

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