Titulación Profesional

Modalidad
Online
Titulación
IOE

Presentación

Bonificable
Empresas
Diploma
Universitario
Temario
Multimedia

El curso de Técnicas de Dirección, Liderazgo Organizacional y Dirección de Equipos de Trabajo permite al alumno la gestión correcta de los objetivos, las tareas, las personas y los equipos para que la empresa consiga los resultados.

Por tanto, una correcta dirección es esencial en la cadena del desarrollo de la actividad laboral.

Con este programa dominará el liderazgo organizacional como instrumento de dirección que incide directamente en el adecuado desarrollo de la actividad empresarial, aprenderá a mejorar el rendimiento de sus equipos gestionando eficazmente tiempo y tareas, y adquirirá las mejores estrategias y técnicas de negociación para resolver cualquier conflicto.

Programa

Tema 1. Liderazgo y motivación.

  1. Habilidades directivas: concepto.
  2. Liderazgo.
  3. Motivación.
  4. Inteligencia emocional.

Tema 2. Formación y desarrollo. 

  1. Conceptos.
  2. Importancia y aplicaciones de la formación y desarrollo.
  3. El plan de formación empresarial.
  4. Tendencias actuales de la formación.


Tema 3. Gestión del tiempo.

  1. Introducción a la gestión del tiempo.   
  2. Planificar y priorizar para la obtención de resultados.      
  3. Hábitos que podemos cambiar para una gestión eficaz del tiempo.         
  4. Los ladrones del tiempo.        .   
  5. El uso de las nuevas tecnologías en la gestión del tiempo.
  6. Las reuniones de trabajo.     

Tema 4. Técnicas de negociación.

  1. La negociación y su entorno.  
  2. Estilos de negociación. 
  3. El proceso de negociación.        
  4. Tácticas de negociación.              


Tema 5. Resolución de conflictos.

  1. Antecedentes de la resolución de conflictos.          
  2. Delimitación de los conflictos.           
  3. El proyecto de intervención en los conflictos.       
  4. Papel de la ética en la resolución de conflictos.    
  5. Diferentes herramientas de la resolución de conflictos.       
  6. Otros conceptos clave.   
  7. Conclusiones.

 

 

Objetivos

  • Aplicar técnicas de liderazgo, inteligencia emocional y motivación laboral.
  • Conocer la importancia y las aplicaciones de un adecuado plan de formación empresarial.
  • Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo para la mejora general del rendimiento.
  • Aprender a gestionar eficazmente el tiempo y las tareas.
  • Conocer cómo preparar, conducir y cerrar una negociación.
  • Identificar estrategias, tácticas y técnicas de negociación.
  • Promover estrategias positivas para solucionar posibles conflictos.

@IOE Business School 2017

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