Formación bonificada: una oportunidad para potenciar tu talento

Formación bonificada y subvencionada

¿Por qué la formación bonificada tiene grandes beneficios para ti como trabajador?

✔ Siempre puedes ser beneficiario

Podrás ser beneficiario de esta formación (con aprobación de tu empresa). En la subvencionada, debido a la alta demanda, es posible que se agoten las plazas para el curso que deseas realizar. Así pues, en todo momento tendrás la oportunidad de mejorar tus conocimientos y habilidades..

✔ Libre elección de la formación

La formación programada para empresas te da la posibilidad de formarte en diferentes áreas y materias sin ningún tipo de restricción. Puedes aprender lo que desees aunque no sea parte de tu desempeño diario.

✔ Fechas y horarios flexibles

Además, tú eliges dónde y cuándo. No hay horarios ni clases físicas a las que acudir. Por lo tanto, eres dueño de tu tiempo. Sin duda, es perfecto para compaginar con la vida profesional y personal.

✔ Gestión de trámites gratuita

Adicional, en IOE Business School, nos encargamos de todos los trámites necesarios sin coste. Olvídate de pesadas gestiones administrativas, nos ocupamos de todo.

La formación bonificada permite a las empresas cualificar a sus empleados con el fin de optimizar su rendimiento y aumentar su motivación.

¿Cuáles son las diferencias entre formación bonificada y formación subvencionada?

✔ Sin intervención 

Los trabajadores pueden realizar sin necesidad de informar a su empresa. Es decir, solo tienen que contactar con el proveedor de las acciones formativas y matricularse en el curso que sea de su interés.

✔ Catálogo formativo 

Los empleados solo pueden seleccionar aquellos cursos con los que cumpla los requisitos (sector, situación laboral,…) dentro de un catálogo de formación cerrado.

✔ Fechas cerradas

Las fechas de las convocatorias están estipuladas previamente. Por lo tanto, existe un tiempo determinado para realizar la acción formativa.

En España, se realizan 92,7 millones de horas de formación en el año, de las cuales el 70% es formación programada.

Los datos en España

Formación programada gráfico 3

En España los trabajadores realizan más de 90 millones de horas de formación al año. Aproximadamente, contabilizamos unos cinco millones de participantes en las acciones formativas. Siendo la mayor parte de las mismas, formación programada o bonificada. Mientras que la subvencionada tan solo estaría representada por  393 mil personas.

Estos datos, publicados en el balance de resultados realizado por FUNDAE en 2021, nos permiten realizar una radiografía de la situación actual. De este modo, podemos conocer el paradigma que acontece hoy en día en cuanto a la formación de los trabajadores en nuestro país.

En este contexto, según el mencionado informe, podemos hablar de que este año ha sido el de la recuperación. Es decir, después de la crisis sanitaria, se ha incrementado el número de empresas que demandan formación para sus trabajadores; asimismo, en subvencionada se han publicado nuevas convocatorias.