Titulación Profesional

Modalidad
Online
Duración
60 horas
Titulación
IOE

Descripción del Curso o Máster

Bonificable
Empresas
Diploma
Universitario
Temario
Multimedia

Nuestra empresa de formación cuenta con un curso especializado en Habilidades Directivas, dirigido a emprendedores. El objetivo principal de este curso en Habilidades Directivas es facilitar a los directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas.

Dominando estos saberes podrán mejorar la interacción con otras personas. Estos pueden ser su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores o agentes sociales entre otros.

De esta manera podrán conocer estrategias y técnicas de negociación y sabrán cómo hablar en público. Aprenderán nociones relacionadas con Habilidades Directivas, como diversas técnicas de liderazgo y motivación.

Esta formación destacada en Habilidades Directivas nos harán ser conscientes de por qué es necesario que hoy en día se pueda desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.

Formación en Habilidades Directivas Online

Dentro de esta formación, nos encargaremos de que los alumnos aprendan cómo se debe facilitar a directivos y mandos el conocimiento de las diversas competencias. Dominando estas habilidades que sirven para la mejora de la interacción con otras personas, el estudiante se especializará en su campo de actuación.

De esta forma mejorará la interacción con otras personas, ya sea entre su propio equipo de trabajo o en el trato directo con clientes, proveedores, agentes sociales, etcétera.

Esta titulación también establecerá ciertas directrices que ayudarán a mejorar las relaciones profesionales a todos los niveles. Siendo así, los estudiantes se especializarán en conversación, negociación, comunicación, trabajo en equipo o toma de decisiones, entre otras especialidades.

Además, este curso se encuentra totalmente vinculado a la modalidad online o no presencial. Creemos que esta es una ventaja auténticamente significativa. De este modo, el alumno podrá avanzar de manera libre y autónoma en el estudio de su formación.

Además, no presentará ningún problema para compaginar el estudio de su curso en Habilidades Directivas con su vida personal y profesional. 

Mejorar las relaciones profesionales 

Nuestra formación se encarga de que los alumnos vayan adquiriendo conocimientos de manera progresiva. Por lo tanto, aprenderán a mejorar las relaciones profesionales a todos los niveles.

Solo de esta manera se pueden llegar a fortalecer las diversas habilidades directivas.  Trataremos de diferenciar cuáles son las ventajas y cuáles los inconvenientes de trabajar en equipo.

Enseñaremos a nuestros alumnos, del mismo modo, a distinguir entre un grupo y un equipo. Para ello, tienen que obtener diversas respuestas para poder empoderarlo. Cómo aplicar técnicas de comunicación para liderar de forma eficaz y efectiva será uno de los pilares fundamentales de la formación.

También nos centraremos en las diferentes herramientas que se utilizan de manera habitual en la empresa para diseñar una conversación de manera adecuada. 

Estrategias para el fomento de las Habilidades Directivas 

Uno de los puntos clave de esta formación en Habilidades Directivas se centra en las estrategias. Dirimir cuáles son las estrategias que hay que desarrollar para negociar con eficacia y alcanzar acuerdos satisfactorios resulta indispensable.

A la hora de formar a futuros directivos, debemos tener en cuenta esta realidad.  Nuestros alumnos aprenderán a convertir los conflictos que se puedan presentar en el equipo en grandes oportunidades de mejora.

Por lo tanto, mejorará de manera drástica la capacidad para gestionar el tiempo de manera óptima. Del mismo modo, el estudiante aprenderá a dirigir proyectos y a organizar una reunión al tiempo que controla el estrés.

Distinguir entre las cosas que son realmente urgentes en el seno de la empresa y lo que no lo es será otra cuestión de vital importancia sobre la que trataremos con el estudiante. 

Sistemas de Trabajo eficaces 

¿Cuál es la adecuada manera de establecer sistemas de trabajo que ayuden a liderar equipos eficaces y, ante todo, motivados? La respuesta a esta pregunta se encuentra, como no podía ser de otra manera, en nuestro curso especializado en Habilidades Directivas.

Por lo tanto, nuestros estudiantes conocerán lo que se puede hacer como líderes. Tendrán, para ello, una meta clara y establecida de antemano. Su propósito será llegar a facilitar el cambio necesario cuando la situación lo requiera.

Además, les vamos a enseñar a adaptarse a un contexto de cambio constante. Esto requiere una flexibilidad continua y, a su vez, genera estrés. Para ello, los estudiantes tienen que saber desarrollar diversas metodologías que ayuden a resolver problemas, así como a la toma de decisiones.

Del mismo modo, los enseñaremos cómo se debe aumentar el autoconocimiento en pos del beneficio de la empresa. 

La importancia empresarial de la tecnología 

La tecnología, así como la innovación y la transformación digital, no solo han transformado todos los procedimientos que se llevan a cabo en las empresas. En la actualidad, es muy importante conocer que también han influido y siguen influyendo en la gestión de éstas. 

La integración de estas nuevas tecnologías influye mucho en el liderazgo a la hora de llevar las riendas de una empresa. Sucede lo mismo con la comunicación interna, la dirección de personas y la gestión del tiempo.

Todas estas disciplinas se han visto favorecidas por la implantación de las nuevas tecnologías. Todo ello ha servido para mejorar la forma organizativa y la toma de decisiones acertadas.

Nuestro curso especializado en Habilidades Directivas, enfocado a emprendedores, los alumnos aprenderán a gestionar de manera adecuada el capital humano de sus departamentos.

Para ello utilizarán variadas técnicas tecnológicas muy avanzadas. De este modo el estudiante adquirirá las habilidades comunicativas y aquellas relacionadas con la motivación que se necesitan para poder obtener una buena gestión en el ámbito de la empresa.  

Destinados a construir al profesional moderno 

El profesional moderno requiere desarrollar habilidades nuevas de manera continua. Nos estamos refiriendo a conceptos novedosos como la resolución de conflictos, el liderazgo y el manejo de equipos entre otras.

Con ellas se puede liderar por medio de herramientas consideradas como imprescindibles en los nuevos modelos gerenciales. A todo esto habría que sumar el hecho de que el entorno empresarial se rige por el incremento de la competitividad de mercados.

Esto obliga a las empresas a gestionar los cambios con una rapidez mucho mayor. De esta manera consiguen adaptarse de manera mucho más eficiente y en un rango de tiempo mucho menor. 

En este contexto, las técnicas y herramientas aportadas por las habilidades directivas ayudan mucho a las organizaciones que apuestan por el desarrollo y la innovación. De este modo también se optimizan mucho los resultados. 

Un curso en Habilidades Directivas para Emprendedores, pensado para ti 

Nuestro programa de estudios especializado en Habilidades Directivas tiene el objetivo de preparar a quienes participan en él. De esta manera podrán desarrollar todas las destrezas necesarias para acompañar a otros individuos, equipos y organizaciones en su proceso de crecimiento.

Realizarán este cometido con alta efectividad, visión integral y una adecuada orientación hacia los resultados concretos y retadores. Todo esto se hará efectivo a través de una metodología que combina la teoría con la práctica en todo lo relacionado a las habilidades necesarias para la obtención de destrezas referidas a cada situación particular. 

Por lo tanto nuestro programa de estudios en Habilidades Directivas, especialmente pensado para emprendedores es justo lo que estabas buscando. No dejes pasar esta oportunidad y estudia ya con nosotros. 

Plan de Estudios

Asignatura 1. Habilidades directivas.

  1. Gestión del tiempo.
  2. Proceso de gestión del cambio.
  3. Toma de decisiones y resolución de problemas.
  4. La negociación.
  5. La comunicación.
  6. Liderazgo y dirección.

Asignatura 2. Dirección y desarrollo de equipos de trabajo - Gestionando el tiempo.

  1. El valor del tiempo como recurso individual y organizativo.
  2. Aspectos que determinan la gestión del tiempo.
  3. Ladrones y planificación del tiempo.
  4. De objetivos a tareas.
  5. Cómo delegar tareas y resolver conflictos.
  6. Gestión del tiempo en diferentes tipos de reuniones.
  7. El tiempo y el estrés.

Asignatura 3. Dirección y desarrollo de equipos de trabajo - Dirección y motivación de equipos.

  1. Identificación, características y tipos de problemas.
  2. La toma de decisiones.
  3. Liderazgo.
  4. Cualidades de un líder y estilos de liderazgo.
  5. Estilos de dirección e inteligencia emocional.

Asignatura 4. Liderazgo comercial.

  1. Introducción.
  2. El papel del líder comercial.
  3. Pasos para ser un líder comercial.
  4. Impacto de la mercadotecnia en la comercialización.
  5. Impacto financiero de las acciones comerciales.
  6. Administración del tiempo.

Asignatura 5. Presentaciones eficaces.

  1. La preparación de la presentación.
  2. Captar el interés de entrada.
  3. El desarrollo de la presentación. Afirmarse ante el grupo.
  4. El desarrollo de la presentación. Soportes de animación, ventajas e inconvenientes.
  5. El desarrollo de la presentación. La credibilidad en la exposición.
  6. El desarrollo de la presentación. Convencer al grupo.
  7. El cierre.

 

Objetivos del Curso o Máster

  • Adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma más eficiente y obtener mejores resultados a corto o largo plazo.

  • Comprender el beneficio que supone no solo la gestión de este tiempo y reparto de tareas para un correcto funcionamiento de toda la empresa u organización.

  • Aplicar distintas técnicas de toma de decisiones en su trabajo diario en la empresa.

  • Conocer las característias básicas de los tipos de negociación existentes y las fases del proceso de negociación.

  • Conocer los elementos que componen la comunicación y aplicar aquellas  técnicas que requiere un líder eficaz.

  • Comprender las técnicas de cara a la correcta dirección y motivación de equipos de trabajo.

  • Conocer las características, funciones y habilidades que debe tener un líder o ejecutivo comercial para poder realizar correctamente su trabajo.

  • Manejar las estrategias necesarias para llevar con soltura esta habilidad es el dominio de las presentaciones orales.

@IOE Business School 2017

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