CURSO PRL NIVEL BÁSICO ADAPTADO A LA NORMATIVA

Actualmente las empresas necesitan trabajadores con nociones en prevención de riesgos laborales. Es evidente que el compromiso con la seguridad en el trabajo ha crecido. Además, los últimos cambios normativos promueven una gestión de prevención adecuada.

La normativa recoge que el responsable de proteger a los trabajadores de los riesgos laborales es el empresario. Por este motivo, es necesario disponer de un profesional en prevención de riesgos laborales en la empresa. Este curso en prevención de riesgos laborales estudiaremos las partes básica de la norma en materia preventiva.

Los alumnos conocerán todos los aspectos esenciales a la hora de preparan un Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Estudiaremos las técnicas que se emplean para asegurar que las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores son adecuadas.

Una vez realizado este curso de PRL, los alumnos estarán capacitados para tomar las medidas de prevención correctas. En muchos casos, estas medidas están relacionadas con la evaluación de riesgos, vigilancia de la salud, formación, casos de emergencia, etc.

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Este experto en prevención de riesgos laborales tiene como objetivo que los alumnos sean los responsables de los sistemas de PRL de sus organizaciones. Se pretende que adquieran conocimientos para realizar su labor de forma eficaz y exitosa.

Gracias a esta formación en prevención de riesgos laborales, los egresados podrán realizar su labor en puestos de responsabilidad. Además, serán capaces de poner en marcha proyectos de investigación en análisis y control de riesgos.

Por consiguiente, las empresas contarán con auténticos profesionales. Serán capaces de promover la seguridad y la salud de los trabajadores. Así como, hacer estudios y valoraciones sobre los peligros y riesgos relacionados con los puestos de trabajo. También diseñarán actividades y medidas para prevenir todo tipo de riesgo en el trabajo.

El concepto de prevención de riesgos laborales

En primer lugar, estudiaremos en profundidad que es la prevención de riesgos laborales. La finalidad de esta disciplina tan importante es mejorar la seguridad y salud de los trabajadores de una empresa.

Las empresas que quieren lograrlo tienen que diseñar y llevar a cabo medidas especiales en prevención de riesgos laborales. En este curso abordaremos las actividades más populares para evitar este tipo de riesgos. Normalmente, vienen relacionados con ciertos factores como las condiciones de trabajo.

Los técnicos en prevención de riesgos labores utilizan la evaluación de riesgos  frecuentemente. Mostraremos que esta se tiene que adaptar a cada empresa en función de sus características. En este programa estudiaremos en detalle este procedimiento.

Otro concepto relacionado que trataremos es el riesgo laboral. Consiste en la posibilidad de que un empleado pueda sufrir un cierto daño a causa de su actividad profesional. Destacamos que los daños relacionados con el trabajo pueden ser:

• Enfermedades
• Patologías.
• Lesiones.
• Dolencias que surgen por realizar un trabajo.

Por otro lado, en este programa de prevención de riesgos laborales también nos centraremos en la legislación vigente. La Ley de PRL orienta a las empresas en su organización preventiva.

El análisis de las condiciones de trabajo

En esta formación en prevención de riesgos laborales estudiaremos cómo realizar un análisis de las condiciones de trabajo adecuadamente. Se trata de una labor indispensable en cualquier empresa.

Para realizar este tipo de análisis hay que tener en cuenta cualquier elemento que pueda producir un riesgo para el trabajador. Por tanto, los alumnos tienen que comprender que se incluyen:

• Locales y equipos del lugar de trabajo.
• Agentes físicos y químicos existentes en el ambiente.
• La organización y el tiempo de trabajo, etc.

Tras realizar este programa en prevención de riesgos laborales, los egresados podrán detectar y evaluar todos los factores de riesgo. Como consecuencia, a la hora de realizar una intervención ergonómica emplearán métodos de análisis que les ayuden a evaluar los riesgos físicos.

Nos centraremos en la metodología más apropiada para hacer un análisis de las condiciones de trabajo. En este curso de prevención de riesgos labores veremos que se compone de las siguientes fases:

• Identificar y evaluar los factores de riesgo laboral o condiciones de trabajo.
• Examinar y valorar la ejecución de las actividades.
• Evaluar los factores del puesto y realizar una representación gráfica.
• Considerar los resultados conseguidos.
• Estudiar las causas y soluciones.
• Efectuar un plan correctivo.
• Realizar un programa de mejora de las condiciones de trabajo. Fijar prioridades.
• Detectar los elementos que requieran un análisis más exhaustivo.
• Fijar una metodología concreta.
• Hacer un seguimiento del programa de mejoras.
• Gestionar y planificar.

Los riesgos laborales más comunes

A lo largo de esta formación nos adentraremos en los riesgos laborales más comunes relacionados con el sitio de trabajo. En este curso de prevención de riesgos laborales destacamos que son los siguientes:

• Caída de personas a distinto nivel. Este sucede cuando el trabajador tiene una caída en un plano inferior al que está situado.
• Choques contra objetos inmóviles. Puede suceder cuando el trabajador se choca fuertemente contra uno o varios objetos que se encuentran inmóviles en el lugar de trabajo.
• Caída de personas al mismo nivel. Esta caída sucede cuando el trabajador se cae en el mismo plano en el que está situado.
• Golpes o cortes por objetos no en caída. Normalmente se produce cuando la persona entra en contacto  con un elemento que corta, pincha o abrasa.
• Caída de objetos en altura por desplome o derrumbamiento. Puede ocurrir si los objetos pierden fijeza en su estructura.
• Pisadas sobre objetos. Sucede si un trabajador se tropieza con un elemento abandonado o que no está bien situado en el suelo, no obstante no se produce una caída.
• Choques contra objetos inmóviles. En este caso, el trabajador se cocha de forma brusca con objetos que están situados de manera fija o en reposo.
• Exposición a temperaturas ambientales extremas. Los trabajadores están realizando sus labores en una temperatura ambiente con mucho calor o frio.

La carga y la fatiga mental en el trabajo

Otros aspectos esenciales a tener en consideración en la prevención de riesgos laborales es la carga y la fatiga mental. Con frecuencia los trabajadores pueden sufrir uno de estos dos problemas.

Los alumnos conocerán la metodología que se emplea para evaluar la carga mental, analizando la incidencia que tiene sobre la persona. Además, se estudian los factores de carga mental vinculados con la actividad laboral o las condiciones de trabajo.

Además, profundizaremos en la perspectiva de la experiencia subjetiva de la carga mental. Esta está compuesta por las influencias de diversos factores. Y, por otro lado, las demandas objetivas impuestas por la actividad laboral.

En este curso de prevención de riesgos laborales estudiaremos las estrategias organizacionales para combatir la fatiga mental. El objetivo es perfeccionar las condiciones de trabajo. Por otro lado, destacamos que se puede realizar una reformulación del contenido del puesto de trabajo. Para ello, se incluirán pausas. Lo más recomendado es hacer un descanso de diez minutos cada hora o dos horas.

Una vez finalizado este programa en prevención de riesgos laborales, los egresados conocerán las formulas para hacer frente a la carga y la fatiga mental. Por todos estos motivos, las empresas necesitan especialistas en esta materia hoy en día.