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Rendimiento laboral y cómo estimular su mejora
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Rendimiento laboral y cómo estimular su mejora

El rendimiento laboral de cada empleado y de la plantilla en su conjunto es determinante para la productividad de la empresa. Y, por tanto, para la rentabilidad económica de la misma. El rendimiento profesional de cada trabajador individualmente y del equipo en su conjunto depende de muchos factores. Sobre los más importantes se puede influir desde la empresa.