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GESTIÓN POR PROCESOS - URJC
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Formación bonificada para mejorar su capacitación profesional
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APOSTAMOS POR LA GESTIÓN DINÁMICA DEL CAPITAL INTELECTUAL Y DEL CONOCIMIENTO

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GRUPO IOE suma 5 prestigiosas empresas españolas y latino americanas dedicadas a la formación de directivos y otras personas.

En total damos formación bonificada a cerca de 3.500 empresas, además a otras personas, entre las que se encuentran conocidas multinacionales, siendo Grupo IOE líderes en España, por el total de empresas que reciben nuestros servicios.

Nuestro trabajo es hacer formación bonificada adaptada a la necesidad de nuestro cliente, por lo que además de disponer de cerca de 400 profesores y una formación tan diversa como práctica adaptada a la demanda, trabajamos con un equipo de cerca de 50 profesionales dedicados al desarrollo de nuevas temáticas formativas y titulaciones, y sobre todo adaptando la formación justo a lo que usted necesita.

Los valores que destacamos de nuestra organización son la humildad y disciplina, le escuchamos por lo tanto muy atentamente, su caso, su necesidad de formación, es muy especial para nosotros, hasta pronto.




VALORES QUE MANTENEMOS Y CULTIVAMOS EN GRUPO IOE

  • El compromiso y lealtad con la empresa y con el cliente.
  • Mejora continua de la calidad, eficacia y eficiencia.
  • Mejora de la profesionalidad basada en el aprendizaje continúo.
  • Iniciativa profesional y capacidad de resolución. Innovación
  • Integridad, responsabilidad y confianza en éstas, basadas en la comunicación abierta, honesta y clara.
  • Todo ello desde el respeto, la tolerancia y la comprensión.
  • Construcción de una empresa y su equipo basados en la actitud positiva, mejora del clima laboral y la calidad humana.
  • El trabajo y el valor del Esfuerzo y la importancia de la Conciliación de éste con la vida personal.
  • La colaboración entre compañeros, el equipo profesional.
  • Con humildad, garantía de futuro forjada en la disciplina.

MISIÓN

El propósito fundamental de Iniciativas de Empresa es la transmisión de conocimientos, habilidades y actitudes a través de programas de formación para trabajadores y empresas de España.

Todo esto en orden a las expectativas de nuestros clientes, algunas de las mejores empresas de España , y el desarrollo profesional de las personas que componen la plantilla de Grupo IOE.

VISIÓN

La proyección de nuestra imagen de futuro consiste en ser un gran aliado de las empresas, estudiantes, y trabajadores, en la misión de que estos obtengan una  buena formación para el empleo, de tal forma que nuestros clientes obtengan el mejor rendimiento en forma de mejora de su competitividad.

Desde el 1 de Enero de 2004 que entró en vigor el nuevo sistema de formación bonificada, que se rige por el Real Decreto 395/2007, se permite a las empresas destinar parte del dinero aportado en las cuotas de la seguridad social del año anterior, en la formación de sus empleados en el año en curso.

Hay que destacar que el crédito con el que cuenta la empresa para la realización de formación bonificada es anual y este se renueva año tras año según la aportación a la seguridad social del año anterior. Por lo tanto, si la empresa no hace uso de este dinero destinado a la formación de sus empleados antes de finalizar el año natural, se perderá. formación bonificada Este modelo es muy flexible para las empresas y permite formar a sus trabajadores de acuerdo a las necesidades exigidas por su funcionamiento, mediante un procedimiento en el que no tienen que ajustarse a las convocatorias anuales con un catálogo de cursos cerrado.

Anualmente cada empresa dispone de una determinada cantidad de crédito de formación para sus trabajadores, en función de la cuantía aportada a la seguridad social en concepto de cuota de formación profesional, de manera que a las empresas se les adjudica un porcentaje de bonificación sobre dicha cuota, siendo éste mayor cuanto menor sea el tamaño de la empresa, según la siguiente tabla de % de bonificación de la cuota a la Seguridad Social en concepto de FP:

En el caso de las empresas de 1 a 9 trabajadores -----> 100 %

El caso de las empresas de 10 a 49 trabajadores -----> 75 %

En el caso de las empresas de 50 a 249 trabajadores -----> 60 %

En el caso de las empresas de más de 250 trabajadores -----> 50 %

Todas las empresas que cotizan por Formación Profesional, independientemente de su tamaño y fecha de creación, disponen de un crédito para formación mínimo de 420 euros.

Este crédito de formación lo podrán hacerlo efectivo mediante bonificaciones en las correspondientes cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

Desde el 22 de marzo de 2015 se requiere que todas las empresas hagan una aportación privada para la realización de la formación, denominada cofinanciación, según unos porcentajes mínimos que, sobre el coste total de la formación, se establecen mediante Orden del Ministerio de Trabajo, siendo en la actualidad y en función de la plantilla los siguientes:

Es importante detallar que esta cofinanciación no tiene porque suponer ningún desembolso por parte de la empresa, ya que las horas laborales dedicadas por los empleados a formación tienen la consideración de cofinanciación por parte de la empresa.

Plantilla Porcentaje de cofinanciación privada
De 1 a 9 trabajadores 5%
De 10 a 49 trabajadores 10%
De 50 a 249 trabajadores 20%
De 250 o más trabajadores 40%

  crédito para formación bonificada

¿Quien puede acceder al Sistema de Formación Bonificada?

Todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, que desarrollen formación para sus trabajadores, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social.

¿Qué requisitos tienen que cumplir las empresas para aplicar bonificaciones?

  • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • Haber informado a la Representación Legal de los Trabajadores.
  • Haber comunicado el inicio de la formación.
  • Haber realizado la formación.
  • Haber comunicado la finalización de la formación.

Por lo tanto si crees que tu empresa necesita cualquier tipo de formación especializada para mejorar su rendimiento, la formación bonificada es la primera opción que debes contemplar.

clientes GRUPO IOE

NUESTROS CLIENTES OPINAN DE GRUPO IOE

1.- “Una formación bonificada gratuíta de calidad, adaptada a nuestras necesidades y una mejora continua en sus métodos, medios y personas.”

Lola Barceló
Dpto. Personal/Recursos Humanos GOLDEN FOODS, S.A.

2.- "Hemos realizado formación con GRUPOIOE durante varios años. La experiencia ha sido muy positiva. Ante cualquier duda siempre hemos obtenido respuesta por parte de los profesionales del Grupo IOE. Destacaríamos la profesionalidad, flexibilidad, trato, responsabilidad ... Valoramos muy positivamente las visitas realizadas a nuestra empresa por parte de la persona que gestiona nuestra empresa, más teniendo en cuenta que nuestra sede está en Mallorca. El hecho de conocernos personalmente ha hecho que la relación sea más estrecha. Nuestra idea es seguir trabajando con IOE, por su flexibilidad, atención, responsabilidad y sobre todo profesionalidad".

Mª del Mar Olivera
Buen Dpto. de Marketing QUELY, S.A.

3.-“Con GRUPO IOE colaboramos para gestionar la formación de idiomas: se encargan de gestionarlo todo, teniendo en cuenta nuestras necesidades, y siempre con un trato personal exquisito.”

Esther Fernández
Human Resources LLOYD´S REGISTER, S.A

4.- "Nuestra empresa, ha trabajado en varias ocasiones con GRUPO IOE, y solo decir que está gratamente satisfecha con el equipo de personas que lo forma y el servicio que ofrecen. Son muy profesionales, consiguen hacerte las cosas más fáciles, tienen una amplia oferta formativa y sin dudarlo, volveríamos a trabajar en el futuro con ellos para seguir formando a nuestros trabajadores."

Patricia Oroz Marín
LEAR CORPORATION SPAIN

5.- “Desde que empezamos a colaborar hace ya unos cuantos años, (creo recordar que desde 2007), hemos incrementado con el paso de los años la confianza en vuestra organización, y no puedo destacar nada más que aspectos positivos de Grupo IOE, año tras año, además de ofrecer formación, (tanto a distancia como presencial), también nos ofreceis un servicio de calidad y a medida de nuestras necesidades, con profesionales totalmente capacitados, comprometidos y resolutivos . En estos cinco años de colaboración, apenas hemos tenido incidencias, siendo resueltas con una agilidad y rapidez importantes, situación que personalmente valoro mucho. En ocasiones la percepción que tengo, es como si formarais parte de nuestra organización, en lugar de ser nuestro proveedor de formación. Por eso, no puedo hacer otra cosa que agradecer, a todo el equipo que forma parte de Grupo IOE, el servicio y profesionalidad que nos ofrecéis.”

Julián Lázaro
Responsable RRHH MAINSA PUNTO DIRECTO P.L.V. S.L.

6.-“Recomiendo la gestión de la formación con Grupo IOE dada su flexibilidad y accesibilidad, hemos tenido una grata experiencia con ellos.”

Francisco Anquela Cabrera
RRHH CLARTON HORN

7.- “El haber elegido al Grupo IOE para la realización de la formación de nuestros trabajadores, fue en un principio accidental (podría haber sido cualquier otra empresa del sector), pero lo que ha motivado nuestra fidelización es la alta capacitación de sus formadores y asesores, en cuya máxima está siempre el superarse cada día y buscar la mayor satisfacción de sus clientes resolviendo cualquier duda, solicitando propuestas de mejora y ofreciendo su colaboración para gestión de otros cursos de entidades oficiales, que empresas como la nuestra no sabría cómo realizar.”

Eva Nonide
DINAIN (Diseño Naval)

8.-“Transcurridos varios años elaborando planes de formación para mi empresa, por fin hemos dado con un proveedor integral de servicios que cumple con lo pactado, incluso más allá de sus obligaciones contractuales; no sólo por la amplitud de su catálogo, sino por la labor realizada en la gestión de los cursos. Si el tiempo es dinero, que lo es, sin duda, ciertamente hemos encontrado el equilibrio perfecto calidad-coste y una atención personalizada sin igual en un sector cada vez más disputado pero menos competitivo.”

Alberto Hernández Sapena
Dpto. de comunicación LIMUSA ( Limpieza Municipal de Lorca, S.A.)

9.-“Mi nombre es Roberto Ruiz, en la actualidad soy el Responsable de Recursos Humanos de la compañía Bofrost. Afortunadamente puedo afirmar que llevo tres años colaborando con Grupo IOE, con el claro objetivo de ofrecer una formación de calidad a nuestros trabajadores y sin duda, he acertado en la decisión de depositar mi confianza en este grupo. Ante todo destacaría en ellos valores como la seriedad, responsabilidad, organización y el grado de compromiso que han demostrado en todo momento. Con una formación basada en la calidad y en la diversidad, cuentan con un equipo humano que vela por los intereses de nuestra compañía y se adapta a las necesidades de nuestra estructura. Mi más sincero reconocimiento y gratitud por vuestro trabajo.”

Roberto C. Ruíz
Responsable de RRHH BOFROST, S.A.U

10.- “Yo lo que recomendaría de Grupo IOE, es su flexibilidad, su adaptación al cliente, tener siempre una alternativa preparada y formación personalizada.”

Marta Martínez López
Técnica de RRHH AVIS CONTACT CENTRES, S.A.

11.-“Los materiales desarrollaban los temas exhaustivamente, pero sin añadir información superflua. El contacto a distancia de los profesores era muy fácil y, por tanto, la comunicación era fluida, al igual que la solución de dudas. En la página web era muy fácil moverse. Estaba muy bien estructurada, evitándose así la pérdida de tiempo buscando informaciones. Y por mi parte comentarle que no he tenido problema alguno y que todo han sido facilidades, la gestión con la Fundación Tripartita, la facturación, el pago, y sin olvidarnos de la atención que siempre ha sido rápida y eficaz.”

Juan Mª Cerdán García
Jefe de Marketing HATZ SPAIN S.A. (VENUS CERÁMICA)

12.-“Eurofirms ha confiado en Grupo IOE para desarrollar planes formativos especializados para sus trabajadores. La diversidad y especificidad de las formaciones ofertadas, la agilidad en la gestión, flexibilidad, eficacia y el alto grado de profesionalidad de Grupo IOE serían los aspectos a destacar desde nuestra experiencia personal, aspectos que han contribuido en gran medida a que la valoración del personal formado sea muy positiva.”

Lluís Angelats
Jefe de Personal EUROFIRMS, ETT, S.L.U



OTROS CLIENTES CON LOS QUE TRABAJAMOS

  • GRUPO SETA INVERSIONES
  • GRUPO EMPRESARIAL ENCE (IBERSILVA S.A)
  • ACIEROID
  • RBA EDITORES
  • GRUPO MARMEDSA
  • ELECTROMUR
  • VISANFER
  • ACCIONA
  • FLAMENCO FUERTEVENTURA S.L.
  • ASEPEYO CANARIAS
  • CALADERO
  • GRUPO FLEX
  • COLEGIO HERMANOS MARISTAS
  • CONSTRUCTORA HORMIGONES MARTINEZ
  • CALIDAD DEPORTIVA
  • FUNDACION SINDROME DE DOWN
  • CELLOGRAFICA GEROSA
  • CRISTO DE LA VEGA
  • COMERCIAL PARRAGA
  • IMPALA NETWORK
  • VOLUMETRIC CONSTRUCTORA PROMOTORA
  • NILFISK ADVANCE
  • ECOPARC DEL BESOS
  • PHARMEXX INT SPAIN
  • SA NOSTRA DE INVERSIONES
  • VALENTIN GESTION
  • NOVAPAN
  • EUPINCA
  • ASISA
  • certificacion calidad GRUPO IOE

    Grupo IOE, en constante esfuerzo para dar calidad en sus servicios de educación y formación que satisfaga siempre o supere las expectativas de sus clientes, y consciente de la importancia de adquirir un compromiso de responsabilidad con el medio ambiente, se compromete a establecer en su organización un Sistema de Gestión de la Calidad y Medioambiente, basado en los siguientes principios:

    • Selección, adecuación pedagógica, experiencia y actualización docente de profesores, así como asegurar que se cumplen con las normas y códigos aplicables para la preservación del medioambiente.

    • Motivar al personal mediante constante formación y sensibilización, para potenciar su integración en la gestión y desarrollo del Sistema de Calidad y Medioambiente así como el compromiso de la mejora continua.

    • Facilitar recursos, medios y materiales necesarios para el desarrollo de la docencia en condiciones óptimas y para el adecuado tratamiento de los diversos residuos con el fin de no contribuir a un negativo impacto medioambiental.

    • Facilitar y mantener las instalaciones e infraestructuras, así cómo hacer uso de un consumo responsable de energía y prevención de contaminación.

    • Proveer todos los recursos y el entrenamiento necesario para facilitar que profesores y otro personal alcance la excelencia en su trabajo, al menor costo posible, respetando al máximo la conservación de nuestro entorno.

    • Correcta tramitación de las comunicaciones de inicio y finalización de la formación de las empresas que conforman la agrupación a través de los procesos telemáticos implantados por el Servicio Público de Empleo Estatal.

    • Colaboración con las Administraciones y órganos de control competentes en las acciones de evaluación y actuaciones de Seguimiento y Control que directamente o con el apoyo técnico de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo se desarrollen.

    La Política de Calidad y Medioambiente de IOE está basada en el concepto de que la calidad y el compromiso con el medio ambiente es responsabilidad de todo su personal. La Dirección garantiza que todo el personal conoce y trabaja según se específica en este Manual de Calidad y Medioambiente y en el Manual de Procedimientos, redactados para asegurar el cumplimiento de los requisitos especificados en la UNE/EN/ISO 9001:2008 y UNE/EN/ISO 14001:2004 incluido el compromiso de cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios.

    La Política de la Calidad y Medioambiente es revisada, actualizada y divulgada a intervalos periódicos y es controlada como un documento del Sistema de Gestión de la Calidad y Medioambiente.

    Todo esto en orden a las expectativas de nuestros clientes, algunas de las mejores empresas de España , y el desarrollo profesional de las personas que componen la plantilla de Grupo IOE.

    Iniciativas de Empresa Premiada como Empresa Flexible Murcia 2010UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS IGRUPO IOE DISPONE DE LOS SELLOS DE CALIDAD ISO 9001