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Bienvenido a Grupo IOE

Bienvenidos a Grupo IOE, una escuela de negocios multinacional, punta de lanza en el desarrollo de conocimientos en todos los ámbitos de la empresa.

Fundada en 1.998 ha tenido entre sus alumnos a prestigiosos directivos de empresas de América y Europa. Preparando personas para que puedan obtener titulaciones universitarias de Universidades tan prestigiosas como la de Londres (UoL) en Inglaterra, o la de Alcalá (UAH) en España.

Con delegaciones en Asia, América y Europa, Grupo IOE tiene una clara vocación por la internacionalización, con una amplia oferta de titulaciones que cubren todos los ámbitos empresariales, donde estudian 10.000 alumnos cada año.

La Escuela de Negocios tiene un firme compromiso con la innovación empresarial, la investigación de nuevos programas académicos, facilitando prácticas a los alumnos que lo deseen en América y Europa, con la colaboración con importantes empresas de todos los sectores.

En España Grupo IOE es líder en el número de empresas, unas 3.500 al año, que remiten directivos y otros empleados a estudiar, sobre todo a través de plataformas online que permiten una flexibilidad horaria para el estudio y el aprendizaje.

Espero que podáis conocer mejor el SISTEMAS DE GESTION DE LA SEG Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001: REQUISITOS DE LA NORMA (I) durante esta presentación, y a Grupo IOE, donde estamos encantados de recibiros.

¡Hasta Pronto!

Arsenio Sánchez Gómez
Director General de Grupo IOE

Una Formación de Calidad

Durante la presentación del programa formativo SISTEMAS DE GESTION DE LA SEG Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001: REQUISITOS DE LA NORMA (I), queremos agradecerle la confianza que deposita en nosotros, permitiendo a Grupo IOE acompañarle en su desarrollo profesional. Esperamos corresponder a esa confianza ofreciéndole una formación de calidad y adaptada a sus necesidades profesionales.

Esta guía didáctica le ofrecerá una visión global sobre su estudio elegido, informando sobre los objetivos y contenidos del programa, la metodología de trabajo y los procesos de evaluación y certificación, así como las herramientas de comunicación disponibles para contactar con su tutor.

Confiamos en que la información contenida sobre el SISTEMAS DE GESTION DE LA SEG Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001: REQUISITOS DE LA NORMA (I) en este documento le será de gran ayuda para rentabilizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

Marina Gálvez Gil
Gerente de Grupo IOE

Si la organización se entiende como un conjunto de procesos, la gestión de la organización equivale a la gestión de todos los procesos que en ella tienen lugar. Deben ser administrados para conseguir la máxima eficacia y eficiencia empresarial y, en la medida en que se consideren las distintas variables de cada proceso (materiales, vehículos, personal, forma de trabajar, medio ambiente y condiciones de trabajo) y se gestionen de la mejor forma, se estará optimizando su funcionamiento.

Además, algunas organizaciones han comenzado a implantar otros sistemas de gestión para controlar y mejorar los aspectos más sensibles de la organización.

Programa

TEMA 1. CONSIDERACIONES PREVIAS Y DEFINICIONES EN RELACIÓN CON OHSAS 18001
1. INTRODUCCIÓN
2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE SST
3. EVOLUCIÓN DE LAS NORMAS OHSAS
4. BENEFICIOS DE UN SG BASADO EN OHSAS
5. LA NORMA OHSAS 18001:2007
6. ESTRUCTURA DE LA OHSAS 18001:2007
7. ASPECTOS CLAVES DE LA OHSAS 18001:2007
8. TÉRMINOS VINCULADOS A LA OHSAS 18001:2007

TEMA 2. REQUISITOS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. INTRODUCCIÓN
2. CORRESPONDENCIA DE LA NORMA OHSAS 18001 CON LAS NORMAS ISO 9001 E ISO 18001
3. EL COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN
4. REQUISITOS GENERALES DE UN SGSST
5. LA POLÍTICA SST

TEMA 3. PLANIFICACION PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y DETERMINACION DE CONTROLES
1. INTRODUCCIÓN
2. NECESIDAD DE REALIZAR UNA REVISIÓN INICIAL DE RIESGOS
    2.1. LA REVISIÓN INICIAL DE RIESGOS EN LA OHSAS 18002:2008
    2.2. EL EXAMEN INICIAL DE RIESGOS EN LA ILO-OHS 2001
3. PLANIFICACIÓN DEL SGSST
4. LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE LOS CONTROLES
    4.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
    4.2. EVALUACIÓN DE RIESGOS (E.R.)
    4.3. GESTIÓN DEL CAMBIO
    4.4. EL CONTROL DEL RIESGO
    4.5. REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN
    4.6. REVISIÓN CONTINUA

TEMA 4. REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS DE SST
1. INTRODUCCION Y CONCEPTO DE REQUISITO LEGAL Y DIFERENCIA CON REQUISITO NORMATIVO
2. ANALISIS DEL PUNTO 4.3.2. DE LA OHSAS 18001
    2.1. OBJETIVO O FINALIDAD DEL ESTE APARTADO DE LA NORMA
    2.2. IDENTIFICACION DE LOS REQUISITOS LEGALES
    2.3. IDENTIFICACION DE OTROS REQUISITOS
3. METODOLOGÍA PARA CUMPLIR CON EL PUNTO 4.3.2

TEMA 5. OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN EN MATERIA DE SST
1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVOS Y PROGRAMAS EN MATERIA DE SST
3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS EN LA OHSAS 18001:2007
4. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS EN MATERIA DE SST
5. PROGRAMAS DE GESTIÓN DE OBJETIVOS
6. LOS OBJETIVOS SEGÚN LA NORMA ILO OH 2001

TEMA 6. RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
1.INTRODUCCIÓN
2.FUNCIÓN VS RESPONSABILIDAD VS AUTORIDAD
3.ANÁLISIS DEL PUNTO 4.4.1. DE LA OHSAS 18001.2007
4.LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS
5.EL ESTABLECIMIENTO DE ROLES, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
6.EL REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN PARA LA SST 7.EQUIVALENCIAS CON LA NORMA ILO - OHS 2001

Objetivos

  • Aprender a gestionar la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Aplicar los distintos requisitos de la norma OHSAS 18001.

SOLICITA + INFORMACIÓN SIN COMPROMISO


Metodología

La modalidad en la que se imparte el SISTEMAS DE GESTION DE LA SEG Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001: REQUISITOS DE LA NORMA (I) es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.

Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.

Primeros pasos

Al comienzo del curso, el alumno recibirá las claves de acceso al campus virtual junto con las instrucciones para acceder al mismo. En dicho campus podrá acceder al material del programa, así como el resto de documentación complementaria que se incluirá conforme el curso avance.

El profesor informará al participante del plan de trabajo a desarrollar durante el curso, de modo que el participante obtenga, desde el inicio, una visión global de la dinámica a seguir.

Herramientas utilizadas

El alumno tiene disponibles varias herramientas de comunicación con su profesor a través de la plataforma (foros, correo interno, videoconferencias) y tutorías telefónicas.

Durante el curso, el alumno podrá contactar con el profesor y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria o fuentes bibliográficas.

La labor del docente

Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con su coordinador académico, le ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria.

Los docentes se encargan de:

  • Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa.
  • Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos.
  • Orientar en la realización de los ejercicios propuestos.
  • Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.
  • Permanecer a disposición del alumno para cualquier duda que necesite aclarar, además de contestar a las consultas en un plazo máximo de 48 horas.

  • ¿Lo puedo estudiar en ZAMORA?

    El programa de formación SISTEMAS DE GESTION DE LA SEG Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001: REQUISITOS DE LA NORMA (I) lo podrá estudiar desde ZAMORA. Es muy fácil, ya que se cursa a través de nuestro campus de formación online y de manera muy sencilla. Puede matricularse residiendo cualquier provincia ó país.

    Con nuestro campus en linea, podrá obtener su título en SISTEMAS DE GESTION DE LA SEG Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001: REQUISITOS DE LA NORMA (I) desde casa. Ponga usted mismo los horarios y consiga esta titulación a su ritmo, sin ataduras.

    También organizamos formación presencial en su empresa, si quiere formar un grupo y que vaya un formador a su empresa en ZAMORA ó en cualquier otra provincia llámenos y la atenderemos en los teléfonos: 911 750 873 y 935 210 910.


    ¿Donde se hace la inscripción?

    A través de nuestra página web. Puede pinchar aquí , y rellenando el formulario que ve en pantalla un asesor especializado de ZAMORA se pondrá en contacto con usted. También tiene la opción de contactar con nosotros a través de nuestro Chat en vivo.

    Para nosotros todos los alumnos tienen la misma importancia independientemente del tipo y duración de la formación recibida.


    Evaluación

    Para superar el curso de forma positiva y conseguir la titulación del programa, se requerirá realizar al menos el 75% del contenido de aprendizaje y aprobar los elementos de evaluación contemplados en el aula virtual.

    La evaluación de cada una de las asignaturas que componen el programa se realizará a través de:

  • Preguntas tipo test y ejercicios de desarrollo teórico-práctico.
  • Medición de la actitud, disposición, implicación y nivel de participación del alumno en el desarrollo del curso.
  • Para aprobar cada una de las evaluaciones, el alumno deberá obtener una calificación igual o superior a 5 sobre 10.