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Bienvenido a Grupo IOE

Bienvenidos a Grupo IOE, una escuela de negocios multinacional, punta de lanza en el desarrollo de conocimientos en todos los ámbitos de la empresa.

Fundada en 1.998 ha tenido entre sus alumnos a prestigiosos directivos de empresas de América y Europa. Preparando personas para que puedan obtener titulaciones universitarias de Universidades tan prestigiosas como la de Londres (UoL) en Inglaterra, o la de Alcalá (UAH) en España.

Con delegaciones en Asia, América y Europa, Grupo IOE tiene una clara vocación por la internacionalización, con una amplia oferta de titulaciones que cubren todos los ámbitos empresariales, donde estudian 10.000 alumnos cada año.

La Escuela de Negocios tiene un firme compromiso con la innovación empresarial, la investigación de nuevos programas académicos, facilitando prácticas a los alumnos que lo deseen en América y Europa, con la colaboración con importantes empresas de todos los sectores.

En España Grupo IOE es líder en el número de empresas, unas 3.500 al año, que remiten directivos y otros empleados a estudiar, sobre todo a través de plataformas online que permiten una flexibilidad horaria para el estudio y el aprendizaje.

Espero que podáis conocer mejor el RECIBO DE SALARIO durante esta presentación, y a Grupo IOE, donde estamos encantados de recibiros.

¡Hasta Pronto!

Arsenio Sánchez Gómez
Director General de Grupo IOE

Una Formación de Calidad

Durante la presentación del programa formativo RECIBO DE SALARIO, queremos agradecerle la confianza que deposita en nosotros, permitiendo a Grupo IOE acompañarle en su desarrollo profesional. Esperamos corresponder a esa confianza ofreciéndole una formación de calidad y adaptada a sus necesidades profesionales.

Esta guía didáctica le ofrecerá una visión global sobre su estudio elegido, informando sobre los objetivos y contenidos del programa, la metodología de trabajo y los procesos de evaluación y certificación, así como las herramientas de comunicación disponibles para contactar con su tutor.

Confiamos en que la información contenida sobre el RECIBO DE SALARIO en este documento le será de gran ayuda para rentabilizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

Marina Gálvez Gil
Gerente de Grupo IOE

Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como este.
Con dicha formación en contratos, nóminas y seguridad social podremos formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y  cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Programa

TEMA 1. EL SALARIO
1.INTRODUCCIÓN
2.SALARIO Y PERCEPCIONES EXTRASALARIALES. SALARIO EN DIARIO Y EN ESPECIE
    2.1.SALARIO Y PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
    2.2.SALARIO EN DIARIO Y EN ESPECIE
3.SISTEMAS SALARIALES Y ESTRUCTURA DEL SALARIO
    3.1.SISTEMAS SALARIALES
    3.2.ESTRUCTURA DEL SALARIO
4.DETERMINACIÓN DEL SALARIO
5.PAGO DEL SALARIO

TEMA 2. COMPLEMENTOS SALARIALES Y DEDUCCIONES
1.GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
2.LOS INCENTIVOS
3.PERCEPCIONES SALARIALES Y NO SALARIALES
4.DEDUCCIONES DE SALARIO
5.DEDUCCIONES DE COTIZACIÓN
6.DEDUCCIONES DE I.R.P.F.

TEMA 3. GARANTÍAS SALARIALES
1.LA PROTECCIÓN DEL SALARIO
2.EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
     2.1.FOGASA E INSOLVENCIA EMPRESARIAL
     2.2.ASPECTOS PROCEDIMENTALES
     2.3.COMPOSICIÓN Y FUNCIONES
     2.4.LA SOLICITUD DE PRESTACIONES

TEMA 4. RECIBO DE SALARIO O NOMINAS
1.REQUISITOS FORMALES
2.MODELO OFICIAL DE RECIBO DE SALARIOS
    2.1.ENCABEZAMIENTO DE LA NÓMINA
    2.2.CUERPO DE LA NÓMINA
    2.3.PIE DE LA NÓMINA
3.CÁLCULO DE NÓMINA MENSUAL Y CÁLCULO DE BASES DE COTIZACIÓN
    3.1.CÁLCULO DE NÓMINA MENSUAL
    3.2.CÁLCULO DE BASES DE COTIZACIÓN
4.CÁLCULO APORTACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DE LA EMPRESA Y CONFECCIÓN DEL RECIBO DE SALARIOS
    4.1.CÁLCULO APORTACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DE LA EMPRESA
    4.2.CONFECCIÓN DEL RECIBO DE SALARIOS

TEMA 5. CÁLCULO DE LA NOMINA EN SITUACIONES ESPECIALES
1. CÁLCULO DE LA BASE DE COTIZACIÓN EN SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y DISFRUTE DE PERÍODOS DE DESCANSO POR MATERNIDAD.    
2. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN CON REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS.    
3. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN EN CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL.        
4. INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN Y ACCIDENTE NO LABORAL.    
5. INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE LABORAL Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.    
6. SITUACIÓN DE MATERNIDAD.    
        6.1. SUSTITUCIÓN POR MATERNIDAD.    
        6.2. SITUACIÓN DE PATERNIDAD.    
7. FINIQUITOS.  

Objetivos

  • Conocer el recibo de salario, complementos salariales y deducciones.
  • Saber hacer uso de las garantías salariales.
  • Calcular la nómina en situaciones especiales.

SOLICITA + INFORMACIÓN SIN COMPROMISO


Metodología

La modalidad en la que se imparte el RECIBO DE SALARIO es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.

Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.

Primeros pasos

Al comienzo del curso, el alumno recibirá las claves de acceso al campus virtual junto con las instrucciones para acceder al mismo. En dicho campus podrá acceder al material del programa, así como el resto de documentación complementaria que se incluirá conforme el curso avance.

El profesor informará al participante del plan de trabajo a desarrollar durante el curso, de modo que el participante obtenga, desde el inicio, una visión global de la dinámica a seguir.

Herramientas utilizadas

El alumno tiene disponibles varias herramientas de comunicación con su profesor a través de la plataforma (foros, correo interno, videoconferencias) y tutorías telefónicas.

Durante el curso, el alumno podrá contactar con el profesor y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria o fuentes bibliográficas.

La labor del docente

Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con su coordinador académico, le ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria.

Los docentes se encargan de:

  • Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa.
  • Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos.
  • Orientar en la realización de los ejercicios propuestos.
  • Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.
  • Permanecer a disposición del alumno para cualquier duda que necesite aclarar, además de contestar a las consultas en un plazo máximo de 48 horas.

  • ¿Lo puedo estudiar en TARRAGONA?

    El programa de formación RECIBO DE SALARIO lo podrá estudiar desde TARRAGONA. Es muy fácil, ya que se cursa a través de nuestro campus de formación online y de manera muy sencilla. Puede matricularse residiendo cualquier provincia ó país.

    Con nuestro campus en linea, podrá obtener su título en RECIBO DE SALARIO desde casa. Ponga usted mismo los horarios y consiga esta titulación a su ritmo, sin ataduras.

    También organizamos formación presencial en su empresa, si quiere formar un grupo y que vaya un formador a su empresa en TARRAGONA ó en cualquier otra provincia llámenos y la atenderemos en los teléfonos: 911 750 873 y 935 210 910.


    ¿Donde se hace la inscripción?

    A través de nuestra página web. Puede pinchar aquí , y rellenando el formulario que ve en pantalla un asesor especializado de TARRAGONA se pondrá en contacto con usted. También tiene la opción de contactar con nosotros a través de nuestro Chat en vivo.

    En cualquier momento podrá contactar con nosotros a través de nuestro teléfono de atención 935 210 910, estaremos encantados de resolverle cualquier duda.


    Evaluación

    Para superar el curso de forma positiva y conseguir la titulación del programa, se requerirá realizar al menos el 75% del contenido de aprendizaje y aprobar los elementos de evaluación contemplados en el aula virtual.

    La evaluación de cada una de las asignaturas que componen el programa se realizará a través de:

  • Preguntas tipo test y ejercicios de desarrollo teórico-práctico.
  • Medición de la actitud, disposición, implicación y nivel de participación del alumno en el desarrollo del curso.
  • Para aprobar cada una de las evaluaciones, el alumno deberá obtener una calificación igual o superior a 5 sobre 10.