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Bienvenido a Grupo IOE

Bienvenidos a Grupo IOE, una escuela de negocios multinacional, punta de lanza en el desarrollo de conocimientos en todos los ámbitos de la empresa.

Fundada en 1.998 ha tenido entre sus alumnos a prestigiosos directivos de empresas de América y Europa. Preparando personas para que puedan obtener titulaciones universitarias de Universidades tan prestigiosas como la de Londres (UoL) en Inglaterra, o la de Alcalá (UAH) en España.

Con delegaciones en Asia, América y Europa, Grupo IOE tiene una clara vocación por la internacionalización, con una amplia oferta de titulaciones que cubren todos los ámbitos empresariales, donde estudian 10.000 alumnos cada año.

La Escuela de Negocios tiene un firme compromiso con la innovación empresarial, la investigación de nuevos programas académicos, facilitando prácticas a los alumnos que lo deseen en América y Europa, con la colaboración con importantes empresas de todos los sectores.

En España Grupo IOE es líder en el número de empresas, unas 3.500 al año, que remiten directivos y otros empleados a estudiar, sobre todo a través de plataformas online que permiten una flexibilidad horaria para el estudio y el aprendizaje.

Espero que podáis conocer mejor el PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO durante esta presentación, y a Grupo IOE, donde estamos encantados de recibiros.

¡Hasta Pronto!

Arsenio Sánchez Gómez
Director General de Grupo IOE

Una Formación de Calidad

Durante la presentación del programa formativo PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO, queremos agradecerle la confianza que deposita en nosotros, permitiendo a Grupo IOE acompañarle en su desarrollo profesional. Esperamos corresponder a esa confianza ofreciéndole una formación de calidad y adaptada a sus necesidades profesionales.

Esta guía didáctica le ofrecerá una visión global sobre su estudio elegido, informando sobre los objetivos y contenidos del programa, la metodología de trabajo y los procesos de evaluación y certificación, así como las herramientas de comunicación disponibles para contactar con su tutor.

Confiamos en que la información contenida sobre el PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO en este documento le será de gran ayuda para rentabilizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

Marina Gálvez Gil
Gerente de Grupo IOE

Cualquier organización puede ser entendida como un conjunto de procesos que interactúan para prestar un servicio al cliente.

Estos procesos, que tienen lugar en distintos ámbitos de la organización y a distintos niveles, deben ser planificados, realizados y controlados con el fin de conseguir los resultados que se proponen, es decir, deben ser gestionados.

Si la organización se entiende como un conjunto de procesos, la gestión de la organización equivale a la gestión de todos los procesos que en ella tienen lugar. Deben ser administrados para conseguir la máxima eficacia y eficiencia empresarial y, en la medida en que se consideren las distintas variables de cada proceso (materiales, vehículos, personal, forma de trabajar, medio ambiente y condiciones de trabajo) y se gestionen de la mejor forma, se estará optimizando su funcionamiento.

La implantación de la norma ISO 9001 ha propiciado que las organizaciones se familiaricen con la estructura de un sistema de gestión, documentando los distintos procesos, asignando responsabilidades y formalizando registros que permitan evidenciar el funcionamiento del sistema ante terceros.

Además, algunas organizaciones han comenzado a implantar otros sistemas de gestión para controlar y mejorar los aspectos más sensibles de la organización relacionados con el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales (PRL). Esto supone una multiplicación de recursos y, en consecuencia, un elevado coste y obliga a preguntarse ¿cuáles son las posibilidades reales de integración de los sistemas de gestión?

También es preciso conocer cuáles son los diferentes marcos que regulan los diferentes sistemas de gestión. Por un lado tenemos un marco normativo, o conjunto de normas cuyo cumplimiento no es de carácter obligatorio, y por otro el marco legislativo, cuyo cumplimiento es obligatorio, ya que se trata de Reglamentos, Reales Decretos, Leyes, etc.

Integrar la gestión de la calidad, los aspectos ambientales y la seguridad y salud laboral requiere de unos conocimientos sobre la materia que pretendemos cubrir con este máster que le presentamos.

Programa

TEMA 1. FUNDAMENTOS DE LAS TECNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1.Condiciones de trabajo y salud.

2.Condiciones de trabajo ligadas al lugar y equipos de trabajo.
    2.1.Lugares de trabajo.
    2.2.Maquinas y equipos de trabajo.
    2.3.Instalación eléctrica.

3.Condiciones de trabajo ligadas al medio ambiente de trabajo.
    3.1.Agentes físicos
        3.1.1.Ruido
        3.1.2.Vibraciones
        3.1.3.Ambiente térmico
        3.1.4.Radiaciones
    3.2.Agentes químicos
    3.3.Agentes biológicos

4.Condiciones de trabajo ligadas a la tarea y organización
    4.1.Carga de trabajo
    4.2.Organización del trabajo

TEMA 2. TECNICAS DE PREVENCION Y PROTECCION

1.Prevencion.

2.Proteccion.
    2.1.Protección colectiva.
    2.2.Barandillas
    2.3.Redes de seguridad.
    2.4.Resguardos y dispositivos de seguridad en maquinas.
    2.5.Ventilación y extracción.
    2.6.Protección individual.
    2.7.Definición y características de los equipos de protección individual.
    2.8.Obligaciones respecto a los equipos de protección individual
    2.9.Clasificación y elección de equipos de protección.

3.Señalización.

TEMA 3. OTRAS ACTUACIONES

1.Análisis de necesidades formativas.

2.Planes y programas.

3.Técnicas educativas.

4.Seguimiento y evaluación.

TEMA 4. GESTION PREVENTIVA DE LA EMPRESA

1.Planificacion y organización de la prevencion.

2.Sistemas de gestion de prevencion de riesgos laborales.

3.Modelo certificable ohsas.

    3.1.Elementos del sistema de gestion ohsas.
    3.2.Politica de seguridad y salud en el trabajo.
    3.3.Planificacion.
    3.4.Implantacion y operación.
    3.5.Verificacion y accion correctiva.
    3.6.Evision por la direccion.

4.Correspondencia entre requisitos ohsas y la ley de prevencion de riesgos laborales.

TEMA 5. TECNICAS AFINES

1.Seguridad del producto y sistemas de gestion de la calidad.
    1.1.Seguridad del producto.
    1.2.Sistemas de gestion de la calidad.

2.Gestion medioambiental.
    2.1.Ley de prevención y control integrados de la contaminación (ippc).
    2.2.Sistemas de gestion medioambiental (sgma).

3.Sistemas integrados de gestion.

4.Seguridad vial

TEMA 6. AMBITO JURIDICO DE LA PREVENCION

1.Nociones de derecho del trabajo. Legislación básica de relaciones laborales
2.Sistema español de la seguridad social
3.Normativa sobre prevención de riesgos laborales
4.Responsabilidades en materia preventiva
    4.1.Responsabilidad del empresario
    4.2.Esponsabilidad del trabajador

 

Objetivos

  • Conocer y profundizar en el concepto de condiciones de trabajo y las dimensiones que incluye.
  • Estudiar la diferencia entre prevención y protección.
  • Explicar tanto las técnicas preventivas como las protectoras existentes.
  • Comprender los EPI (Equipos de Proteccion Individual) y los requisitos que deben reuinir.
  • Estudiar la formacion en la empresa y su herramienta principal: el plan de formación.
  • Conocer y estudiar las fases en las que se articula el plan de formación.
  • Estudiar la prevención y las modalidades de organización preventiva.
  • Conocer el Sistema de Gestión de la Prevención (SGPRL).
  • Conocer y profundizar en las técnicas afines o disciplinas que tangencialmente esta relacionadas con la Prevención de riesgos laborales o la Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Saber que se entiende por gestion de la calidad y gestion ambiental.
  • Saber en qué consiste el derecho del trabajo y conocer las normas reguladoras de las relaciones laborales.
  • Profundizar en el sistema español de Seguridad Social y en la legislación en materia de Prevención de Riesgos.

SOLICITA + INFORMACIÓN SIN COMPROMISO


Metodología

La modalidad en la que se imparte el PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO es Online, desarrollándose a través de nuestro campus virtual.

Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.

Primeros pasos

Al comienzo del curso, el alumno recibirá las claves de acceso al campus virtual junto con las instrucciones para acceder al mismo. En dicho campus podrá acceder al material del programa, así como el resto de documentación complementaria que se incluirá conforme el curso avance.

El profesor informará al participante del plan de trabajo a desarrollar durante el curso, de modo que el participante obtenga, desde el inicio, una visión global de la dinámica a seguir.

Herramientas utilizadas

El alumno tiene disponibles varias herramientas de comunicación con su profesor a través de la plataforma (foros, correo interno, videoconferencias) y tutorías telefónicas.

Durante el curso, el alumno podrá contactar con el profesor y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria o fuentes bibliográficas.

La labor del docente

Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con su coordinador académico, le ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria.

Los docentes se encargan de:

  • Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa.
  • Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos.
  • Orientar en la realización de los ejercicios propuestos.
  • Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.
  • Permanecer a disposición del alumno para cualquier duda que necesite aclarar, además de contestar a las consultas en un plazo máximo de 48 horas.

  • ¿Lo puedo estudiar en PALENCIA?

    El programa de formación PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO lo podrá estudiar desde PALENCIA. Es muy fácil, ya que se cursa a través de nuestro campus de formación online y de manera muy sencilla. Puede matricularse residiendo cualquier provincia ó país.

    Con nuestro campus en linea, podrá obtener su título en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO desde casa. Ponga usted mismo los horarios y consiga esta titulación a su ritmo, sin ataduras.

    También organizamos formación presencial en su empresa, si quiere formar un grupo y que vaya un formador a su empresa en PALENCIA ó en cualquier otra provincia llámenos y la atenderemos en los teléfonos: 911 750 873 y 935 210 910.


    ¿Donde se hace la inscripción?

    A través de nuestra página web. Puede pinchar aquí , y rellenando el formulario que ve en pantalla un asesor especializado de PALENCIA se pondrá en contacto con usted. También tiene la opción de contactar con nosotros a través de nuestro Chat en vivo.

    Nuestro departamento de I+D+i se encuentra en continua investigación de programas formativos.


    Evaluación

    Para superar el curso de forma positiva y conseguir la titulación del programa, se requerirá realizar al menos el 75% del contenido de aprendizaje y aprobar los elementos de evaluación contemplados en el aula virtual.

    La evaluación de cada una de las asignaturas que componen el programa se realizará a través de:

  • Preguntas tipo test y ejercicios de desarrollo teórico-práctico.
  • Medición de la actitud, disposición, implicación y nivel de participación del alumno en el desarrollo del curso.
  • Para aprobar cada una de las evaluaciones, el alumno deberá obtener una calificación igual o superior a 5 sobre 10.