PROCESOS DE GESTIÓN II

  • Titulación Profesional
  • Temario Multimedia
  • Formación Superior
  • Bonificable Empresas
PROCESOS DE GESTIN II

Una correcta gestión de los recursos humanos en la empresa es de vital importancia para la organización del trabajo y optimización de los recursos en la empresa.

Con este programa el alumno podrá desarrollar el conocimiento especializado en la función de RRHH viendo los conceptos básicos y estratégicos para la gestión de los mismos.

OBJETIVOS

  • Conocer que es el coaching y la importancia de esta técnica para construir una nueva actividad profesional.
  • Comprender el concepto de clima organizacional, la importancia de su medición y la oportunidad que representa la gestión de quipos que promueven su mejora.
  • Brindar las herramientas necesarias para analizar las conductas individuales, grupales y organizacionales, así como su impacto en los logros de la organización.
  • Identificar los elementos que constituyen la cultura organizacional y analizar la cultura y subculturas de una organización.
  • Saber gestionar la cultura en las organizaciones y analizar la incidencia de la cultura sobre el comportamiento organizacional.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener ciertos conocimientos de informática, con que esté familiarizado con Internet, es suficiente, así como tener, aunque básicos, algunos conocimientos de recursos humanos.

 

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

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