MODALIDADES PROCESALES

  • Titulación Profesional
  • Temario Multimedia
  • Formación Superior
  • Bonificable Empresas
MODALIDADES PROCESALES

Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.

Formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

OBJETIVOS

  • Estudiar el concepto de despido disciplinario asi como las reglas jurisprudenciales que suspenden el plazo de caducidad.
  • Profundizar en la demanda por despido y en sus características.
  • Saber diferenciar entre despido improcedente y despido calificado como procedente.
  • Estudiar los efectos de la declaración de despido improcedente.
  • Prorfundizar en los procesos derivados de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Esta formación va dirigida a:

  • Cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la Gestión Laboral.
  • Personas relacionadas con el departamento de Recursos Humanos o con el departamento administrativo, trabajadores de asesorías o personal vinculado a ellas.
  • No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener, aunque básicos, algunos conocimientos del área laboral.

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

Solicite más Información

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'.