MASTER MBA EN RECURSOS HUMANOS

  • Titulación Profesional
  • Temario Multimedia
  • Formación Superior
  • Bonificable Empresas
MASTER MBA EN RECURSOS HUMANOS

En la sociedad actual, el capital humano resulta un factor clave de éxito, para las
organizaciones que pretenden mantener su competitividad, y por lo tanto requiere de
un estilo de conducción y administración que excede el enfoque tradicional.

En las empresas, actualmente se necesita crear condiciones propicias para la
formación y desarrollo permanente de las personas que la constituyen, y así poder
afrontar las crecientes exigencias y el cambio. Frente a tales circunstancias, las
empresas han de orientarse a acumular potencial humano y demandar a su personal
que no se limite a dominar unas pocas técnicas o una rama de su oficio o profesión.

Con este programa, se pretende dotar al alumno de vocación para trabajar en equipo,
capacidad para crear, innovar, motivar, comunicar con claridad y resolver los
problemas y conflictos mediante la negociación, y basar en gran medida su
competitividad en potenciar las aptitudes de management y liderazgo de su gente.

A su vez, los alumnos también adquirirán conocimientos del estado actual y la evolución
de la estructura mundial, bajo el punto de vista histórico, socio-político, mercantil,
obteniendo un elevado nivel cultural y relacional.

OBJETIVOS

El objetivo de este programa es dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos dentro de la organización de la
empresa aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación,
preventivos, de calidad y gestión de personal.


• El programa MBA está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos,
competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus
empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una
visión global de su empresa y su entorno.


• Impulsar una actitud de iniciativa y gestión activa de la organización empresarial.


• Estimular en los equipos directivos la consideración al factor humano, la
responsabilidad social y la ética empresarial.


• Entender la visión de la empresa como núcleo básico de generación de valor
multidimensional.


• Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista
operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y
desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).


• Gestionar la política de Relaciones Laborales. Ampliar sus habilidades directivas para
gestionar actitudes y comportamientos.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

El Máster está especialmente dirigido a:

  • Titulados universitarios, empresarios,
  • Directores comerciales, directores de recursos humanos, directores de administración
  • Aquellos que deseen desarrollar su futuro profesional desarrollando sus recursos humanos y creando valor mediante una gestión orientada ala mejora continua de las personas y los negocios.


No se exige una titulación específica pero se recomienda:


- Técnicos en Recursos Humanos que deseen actualizar sus conocimientos y
conocer las últimas técnicas en gestión y ampliar conocimientos en
administración y dirección de empresas.
- Recién titulados universitarios (Psicología, ADE, Derecho), o emprendedores
que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que
contribuyan a profesionalizar su perfil profesional.

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

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