MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

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MSTER EN DIRECCIN Y GESTIN DE RRHH

Sin duda, en los últimos tiempos, el capital humano se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para las empresas: la innovación viene de las personas.

En la mayoría de los casos, lo que busca cualquier empresa es producir más y mejor. En este marco, la correcta dirección y gestión de los recursos humanos mejora el rendimiento del trabajo, ofrece bienestar a los empleados y define claramente objetivos y tareas a desempeñar.

No hay que olvidar que las organizaciones están conformadas por personas, y que de ellas depende el éxito o fracaso del negocio. De ahí que el capital humano sea considerado el  recurso más valorado de la empresa.

Saber gestionar adecuadamente los recursos humanos puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso empresarial, ya que este proceso involucra a todos los departamentos de la empresa que deben ir en una sola línea y en concordancia con lo que son los objetivos y las metas comunes, reconociendo las capacidades reales del equipo de trabajo y potenciando su crecimiento.

Este máster ofrece los elementos necesarios para la dirección de personas y equipos de trabajo utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados para gestionar, formar, motivar y apoyar a los integrantes de las organizaciones.

 

OBJETIVOS

  • Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Recursos Humanos.
  • Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).
  • Gestionar la política de Relaciones Laborales en su empresa.
  • Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos.
  • Mejorar la capacidad de comunicación en inglés en el ámbito laboral y profundizar en el conocimiento de los términos y expresiones del inglés de los negocios.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Este programa va dirigido a:

  • Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.
  • Responsables de Recursos Humanos o técnicos que deseen actualizar sus conocimientos y conocer las últimas técnicas en gestión.
  • Recién titulados universitarios (Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo), o emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan a profesionalizar su perfil profesional.

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

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