GESTION LABORAL: CONTRATOS, NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

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  • Formación Superior
  • Bonificable Empresas
GESTION LABORAL: CONTRATOS, NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

Cada día toma mayor relevancia la gestión de los trabajadores de una organización. Por este motivo le presentamos este programa eminentemente práctico que dotará al alumno de las herramientas necesarias para realizar eficazmente la gestión de los recursos humanos de la empresa.

Este programa pretende dotar al alumno de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores.

Este programa desarrolla todo lo relacionado con Obligaciones laborales, Contratos, Nóminas, Seguridad Social, Relaciones Laborales, Inscripción de empresas, Afiliación, Altas, Bajas, Cotizaciones, etc.

OBJETIVOS

  • Aprender cuáles son los diferentes elementos de un contrato de trabajo, y las particularidades de cada uno de ellos.
  • Identificar los tipos y características de los diversos tipos de jornadas, horarios y descansos.
  • Aprender los requisitos a cumplir a la hora de inscribir la empresa en la Seguridad Social, la afiliación, altas y bajas de los empleados.
  • Conocer la estructura del salario y sus diferentes componentes para el cálculo de la nómina, las deducciones y las retenciones para el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.

Empresarios con trabajadores a su cargo que desean perfeccionarse en conocimientos jurídicos y laborales de su empresa.

Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

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