CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

CONTRATOS, NMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.

Con dicha formación en contratos, nóminas y seguridad social podremos:

-Formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

OBJETIVOS

Este curso ofrece a los profesionales las herramientas para:

 

  • Familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios.

 

  • Identificar los tipos y características de los diversos tipos de contratos.

 

  • Diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido, declarado despido improcedente.

 

  • Familiarizar al alumno/a con los diferentes conceptos de la nómina y los diferentes conceptos salariales. Realizar el cálculo de la retención.

 

  • Aprender las características de las prestaciones que proporciona la Seguridad Social.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

-Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la Gestión Laboral.

-Personas relacionadas con el departamento de Recursos Humanos o con el departamento administrativo, trabajadores de asesorías o personal vinculado a ellas.

-No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener, aunque básicos, algunos conocimientos del área laboral.

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

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