COACHING Y MENTORING: GESTION DEL CAMBIO

  • Titulación Profesional
  • Temario Multimedia
  • Formación Superior
  • Bonificable Empresas
COACHING Y MENTORING: GESTION DEL CAMBIO

La nueva cultura de servicios y telecomunicaciones son el paradigma de este mundo global e interconectado en el que se encuentra la empresa. En este contexto emerge la nueva figura del Director de Comunicación o DirCom, un estratega corporativo que alcanza un papel central indiscutible. Hoy por hoy, la empresa trata de innovar, fidelizar y crear negocios éticos y sostenibles, pasando todo ello por la comunicación, las relaciones, la cooperación, el compromiso y la tecnología. De este modo, el DirCom, estratega y gestor de las comunicaciones, se afianza más y más como un puesto clave en una estrategia empresarial óptima.

OBJETIVOS

  • Conocer los tipos de coaching y su aplicación en las organizaciones.
  • Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de la empresa.
  • Conocer las funciones y competencias que debe tener un coach, asi como las técnicas más utilizadas en el coaching.
  • Conocer el mentoring y sus diferentes tipos asi como saber diseñar un programa de mentoring.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Para la realización de este curso no es necesario ningún requisito previo. Si es recomendable tener de forma básica conocimientos sobre comunicación.

Para poder ver el programa completo con sus temas, requisitos... solicite la información sin compromiso.

Solicite más Información

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'.